公司新聞

    深化改革走出困境————-2019年營銷會議

    發布時間:2019年5月13日下午1:32   

    2019年5月10日,瑞達信息安全產業股份有限公司(簡稱“瑞達信安”)在武漢順利召開了2019年營銷工作會議。此次會議在目前的困境時期,以企業使命為基礎,重新制定戰略,加強協同作用,根據經營需要,對業務進行不同的企業文化管理。

    出席本次營銷工作會議的有:瑞達信安營銷副總劉甦先生、瑞達信安常務副總趙哲鋒先生,以及各分支機構負責人和營銷中心相關同事。

    會議中,營銷副總分享了公司的業務戰略,對公司產品營銷管理中心區域改制方案進行了解析,明確提出了2019年公司的業務策略和發展重點, 2019年公司也將迎來重大變革與考驗。

    瑞達信安營銷副總

    運營部門講述了公司的職能戰略,分別闡述《2019年費用核定管理規定》、《2019年合同審批管理辦法》、《2019年財務匯總管理辦法》及《2019年考核辦法和激勵政策》,從費用管理、合同管理、財務管理及考核政策等多方面對公司的制度作了詳細的講解。提供了一些有價值的合理性建議。

    瑞達信安運營


    市場營銷產品部門講述了《2019年度產品營銷管理中心運營支持要點及有償服務》,明確了產品營銷管理中心在2019年的主要運營支持工作及有償服務的項目和具體收費標準。突出了公司需要以產品為中心,提高核心產品在市場上的競爭力。

    行政人事部門介紹了《2019年人事行政相關制度》,分別從招聘管理、考勤管理、離職管理及印鑒管理等方面進行了詳細的解說。重視企業文化為企業輸送更加優秀的人才機制,維持企業競爭優勢。

    瑞達信安人事行政

    大會還邀請了上海OA負責人講解了《2019年OA/郵件管理辦法》。加強協同辦公,提高辦公效率。

    會議的最后由公司的常務副總給我們分享了公司改革的一些方案和策略,針對當前政策的形式,和我們討論了新戰略方針的可行性。

    此次會議,大家思想明確,認識統一,認識到需要轉變經營方式,深化內部改革,從而增強企業市場競爭力。

    2019年,是改革創新的一年,讓我們共同努力,共同走出企業困境!

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